日前，beat365英国官网网站召開黨委擴大會議，學習傳達學校2024年人才培養大會精神，研究部署學院人才培養大讨論。截至4月30日，已開展學院層面大讨論6場，系部層面大讨論5場，收到了實實在在的效果。

院長梁茂成主持召開了學院人才培養頂層設計專題研讨會，分析了學院在人才培養、綜合改革、學科方向凝練、教師團隊建設等方面的現狀，就五個學科方向如何服務于人才培養、如何應對英語本科招生挑戰、如何做好學院頂層設計以推進本研一體化、如何面對人工智能對學科及人才培養帶來的影響、DTI項目建設等展開交流讨論。

學院黨委書記肖洪主持召開了學院基層教學組織建設專題研讨會，對當前學院基層教學組織進行了梳理，就專業系部和公共外語教學部面臨的生源、師資、課程體系等進行了研讨，特别是針對公共外語教學部，如何适應本研一體化改革需要、加大優質教學資源供給、優化公共外語課程體系等進行了深入探讨，進一步明确了基層教學組織在課程體系完善、教學内容更新、教學方式變革、學術創新和文化傳承等方面的基礎性作用，并就深化學院綜合改革、加強制度建設和組織保障、激發教職工幹事創業精氣神兒等開展交流。

副院長任偉主持召開了學院研究生培養方案修訂專題研讨會，傳達了研究生學制、碩士生畢業設計、博士培養等方面的新要求，介紹了當前本研一體化進程與課程設置，彙報了非全日制MTI的招生與培養概況。與會人員就培養方案修訂中的論文發表要求、課時、學分、課程選擇等進行了研究讨論，形成了培養方案修訂的具體意見。

副院長邢春麗主持召開了學院本科培養方案修訂專題研讨會，對現有2022版培養方案進行了概述，介紹了2024版培養方案計劃修訂内容。與會人員結合教學實際，針對計劃修訂的部分展開熱烈讨論，包括取消英語類保送生後大一課程調整、英語專業雙學位培養計劃、四門本科專業課程設置等。會議對未來特色課程的設置也進行了延展讨論，指出要加強人工智能、大語言模型在教學中的運用，增設北航特色課程，加強中國文化的國際傳播，提高人才培養質量。

學院黨委副書記劉威主持召開了學院學風建設專題研讨會暨班主任、導師、輔導員聯席會，研究生院培養處副處長馮盛、學工部副部長梁幫龍、教務部楊瑩到會指導。會議梳理了學院學風建設及學工與本研教學聯動等工作的開展情況，圍繞課堂管理、學風建設、國際化人才培養、學業困難學生幫扶、學生實習實訓、研究生學術成果評價、高年級博士幫扶等話題展開讨論，為學院人才培養工作建言獻策。馮盛和楊瑩就老師們關心的本研學生培養環節的相關問題做了回應，并就本科生學風建設、研究生分類培養與分類評價、出國交換支持政策、外語學科課程建設、教學成果培育等方面進行了交流。梁幫龍圍繞教學學工聯動開展人才培養策略、輔導員與班主任及導師聯動體系及機制建立等話題進行了交流分享，針對學院後續如何完善學工教學聯動舉措、加強宣傳引領等提出了意見建議。

學院教學督導組組長文軍教授主持召開了教學督導工作專題研讨會，針對本學期課堂教學及畢業設計過程中出現的問題進行了交流反饋，并就授課形式、授課語言、課堂紀律、提高學生擡頭率、增加課程内容探索性等方面提出具體舉措。

學院各系部認真學習學校2024年人才培養大會精神，組織開展了覆蓋全體教職工的交流研讨。研究生公共外語教學部在本研一體化團隊建設、課程體系建設、教學質量及服務保障、服務學生全面發展、師生工作及生活保障等方面提出若幹意見建議；文學系重點研究了教學督導中發現的問題、人才培養方案修訂中的畢業要求變化、提高生源質量等問題；語言科學與工程系針對本研一體化課程改革帶來的挑戰進行了讨論，同時對本科英語專業取消保送生後在課程設置、專業設置上如何能更好地迎接挑戰進行了研讨；翻譯系針對人工智能帶來的機遇與挑戰進行了深入讨論，明确系部需要與時俱進，優化培養方案，進一步培養複合型翻譯人才；德語系就專業建設、學生培養、學科發展、德語師資引育等方面進行了讨論，對少語種招生宣講、國際化交流、外教招聘等事宜進行了研究。

下一步，beat365英国官网网站将繼續深入開展人才培養大讨論，統一思想，凝聚共識，強化人才培養中心地位，結合學院綜合改革，把專題研讨成果轉化為提高人才培養質量的實招真招硬招，落實立德樹人根本任務，推動學院人才培養工作再上新台階，全面提升辦學質量。